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关于开展2018年处级干部年度考核工作的通知

2018-12-04 15:49T T

各部门、单位:

根据《澳门银河官网中层干部管理办法(试行)》(桂旅院字〔2016〕107号)和《澳门银河官网处级领导干部年度考核办法(试行)》(桂旅院党〔2018〕23号)等文件规定,经学校研究,决定近期开展2018年处级干部年度考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核对象

学校全体处级干部。

二、考核等级及比例人数

按照《澳门银河官网处级领导干部年度考核办法(试行)》(桂旅院党〔2018〕23号)(附件1)有关规定确定。

三、考核方式与程序

(一)考核对象撰写上报考核材料

1.述职述廉报告。考核对象个人述职述廉报告应围绕考核内容撰写,重点突出以下几点:

(1)工作任务完成情况及成效。其中,有学校2018年重点工作任务的还应重点写明自己负责的相关任务推进落实情况;

(2)作风建设工作存在问题的整改情况;

(3)工作中的改革与创新举措及其成效;

(4)脱贫攻坚任务结对帮扶贫困户任务完成情况;

5)党委会、校长办公会、党政联席会工作落实情况;

6)清廉自律,履行“一岗双责”情况。

报告内容要求客观、真实,注重用数据、事例说话,防止虚、空、飘。既要讲成绩,又要分析自身存在的问题,同时,提出下一步的改进计划;字数控制在2500-3000字,A4纸张,主标题二号方正小标宋简体,正文三号仿宋GB2312,行间距固定值26磅,页边距为左侧2.8厘米、右侧2.6厘米,两端对齐。

2.填写《澳门银河官网处级干部年度考核登记表》(附件2),要求用A4纸正反面打印,字数要求必须控制在2页。

3.填写《2018年度工作任务完成情况一览表》(附件3)。

以上材料请于12月7日前报送组织部,纸质版报送组织部办公室,电子版发到组织部邮箱(glitzzb@163.com)。

(二)民主测评

民主测评分为校领导测评、处级干部互评、服务对象测评三个环节。党委组织部将于12月8日将参加考核对象的述职述廉报告以及个人《2018年度工作任务完成情况一览表》通过OA邮箱发给参与测评人员,作为测评人员测评的主要参考材料。

服务对象测评会议由各部门(单位)自行组织,部门(单位)全体人员参加,负责人为各部门(单位)正职领导(含主持工作副职),组织部派员参加测评。服务对象测评12月12日开始,12月18日结束。

校领导测评、处级干部互评初步定于12月19日在旅正楼二楼多功能报告厅举行,具体时间另行通知。

(三)实绩评价

根据学校绩效考核方案,由人事处、党委组织部、教学科研、学工等牵头部门对各部门(单位)年内完成的管理服务、党建、教学、科研、学生工作、人才队伍建设等进行实绩评价,实绩评价得分作为单位工作实绩得分。具体时间根据学校2018年绩效考核方案确定。

(四)组织评议

处级干部考核工作领导小组办公室根据《澳门银河官网处级领导干部年度考核办法(试行)》有关规定对考核对象年度考核的结果进行评议,研究确定考核对象考核等级的初步意见。

(五)校党委研究决定考核对象考核等级

三、工作要求

1.服务对象测评的时间和地点由各部门(单位)自行确定,确定后至少提前一天告知党委组织部,以便党委组织部派员参加。本环节请应于12月12日至18日之间完成。

2.工作人员应严格遵守组织人事纪律,不得违反规定泄露民主测评、来信来访、考核得分等相关信息。不得徇私舞弊、暗箱操作,不得敷衍应付、玩忽职守。按要求需要回避的须主动回避。考核对象要如实汇报工作、如实提供有关材料,严禁弄虚作假。参评人员要客观公正、实事求是地进行评分,做到一视同仁,一把尺子量到底,不得打“人情分”、“关系分”。对违反考核纪律的,一经查实,依照有关规定严肃处理。

3.未尽事宜,请与处级干部年度考核领导小组办公室联系。联系人:康海宁,联系电话:0773-3691003。

 

附件1.桂旅院党〔2018〕23号关于印发《澳门银河官网处级领导干部年度考核办法(试行)》的通知.doc

附件2.澳门银河官网处级干部年度考核登记表.doc

附件3.2018年度工作任务完成情况一览表.doc

 

处级干部年度考核领导小组办公室

2018年124

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